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            企业文化

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            企业文化



            已全价值观
            ? 核心价值观:
            企业一切工作都必须以“可持续发展”为核心,寻求和建立一整套促进已全长期可持续发展的保障体系,专心致志把已全做强、做大、做长。

            ? 已全精神:
            团结、拼搏、求实、创新。

            ? 企业长远目标:
            稳健经营,持续发展,全力打造已全品牌。

            ? 质量方针:
            以质量求生存,以品牌求发展,以管理求效益,不断满足顾客的需求。


            已全理念
            ? 经营理念:
            稳中求进,好中求快,遵循客观规律,做事脚踏实地。

            ? 管理理念:
            以已全文化培育人;以已全事业凝聚人; 以业绩考核人;以学习提高人。

            ? 机制理念:
            遵循“逆水行舟,不进则退”的原则,凸显“论功行赏,奖勤罚懒”的内涵,重表现,看发展,走群众路线。

            ? 用人思路:
            德才兼备,以德为先;重表现,看发展,凸显“双赢”(已全始终追求企业与员工共同发展的愿景)。

            ? 人才理念:
            已全重视人才资源开发、利用,坚持以“人才”为本,构筑企业核心竞争力,培育了一支善管理、会经营、敢开拓、能创新的忠于已全事业的人才队伍。
            已全之所以能够吸引一批优秀人才,关键在于确立了全新的人本管理理念,建立了一整套既有已全特色又能适应市场经济发展的引人、育人、用人机制。


            已全品牌
            ?品牌愿景:
            专业提供安全可靠产品和精致服务,
            不断改善创新防爆产品的卓越品牌 。

            ?品牌策略:
            以品牌统领营销,
            以服务支撑品牌

            ?品牌使命:
            高危场所安全的支持者。

            ?品牌定位:
            S安全,可靠,放心。

            ?品牌核心价值:
            安全与责任。


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